6 Steps Manager

Gerir pessoas eficientemente é, provavelmente, o maior desafio que um profissional deve enfrentar. Especialmente quando foi promovido por ser um perito na sua área, mas ninguém lhe ensinou a liderar equipas.

Todo o gestor precisa de entender em que é que o seu papel difere do resto dos colaboradores que lidera.

Devemos superar a ideia de que o melhor jogador é, por predefinição, o melhor treinador. O verdadeiro papel do treinador não é marcar os golos, mas sim dominar os 6 passos chave que potenciam o trabalho da equipa.

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6 Steps Manager by talent WINS impulsa a tua capacidade de liderança com técnicas práticas aplicadas às 6 áreas-chave de todo o gestor:

  1. LIDERAR DE FORMA PROATIVA. Como potenciar a influência nos seus colaboradores entendendo a importância de atuar em valores compartidos. 
  2. MONITORIZAR A ATIVIDADE. Como desenhar e gerir KPIs e reuniões de decisão que permitam melhorar a análise e a tomada de consciência da situação. 
  3. IDENTIFICAR O VALOR. Como priorizar e assegurar o foco no que é realmente importante, diferenciando-o do operacional e do urgente. 
  4. OTIMIZAR PROCESSOS. Como a sua equipa precisa de si para melhorar, normalizar, estandardizar e automatizar processos. 
  5. ALINHAR A EQUIPA. Como desenhar uma estrutura organizacional eficiente e assegurar o seu desenvolvimento. 
  6. PLANEAR O FUTURO. Como criar, de forma participativa, planos inovadores e com base económica. 

Chegou o momento de te tornares num 6 Steps Manager!

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