¿Hijos de entre 15 y 20 años? Ayúdales a desarrollar las habilidades interpersonales que marcarán la diferencia en su futuro
La época en la que vivimos plantea a los jóvenes un entorno cada vez más exigente: altos niveles de incertidumbre, continuo cambio tecnológico, creciente nivel de competitividad… Esto hace imprescindible que cuenten con una formación que les proporcione respuestas frente a todos los retos que deben afrontar. Sin embargo, en el plano académico hay un escaso foco sobre la cuestión crucial de cómo entenderse mejor a uno mismo para sacar el máximo partido del propio potencial y comprender más a fondo a los demás para lograr una mejor colaboración.
Insights Discovery® Training for Young People by talent wins es un potente programa de desarrollo para sacar más partido del potencial de tus hijos. Les permitirá identificar sus fortalezas y comprender de forma más efectiva cómo relacionarse con los demás.
¿A quien va dirigido?
A jóvenes de entre 15 y 20 años interesados en potenciar su autoconocimiento y su capacidad de colaboración con los demás.
¿Qué beneficios aporta?
El programa mejora las habilidades de los jóvenes para gestionar su personalidad a través de un impactante itinerario de desarrollo que implica 4 pasos:
Realización del programa de prestigio internacional Discovery, fundamentado en el eminente Carl G. Jung para explicar las preferencias que caracterizan la forma que cada persona tiene de percibir la realidad y que condicionan su tipo de personalidad.
El participante entiende por qué somos diversos, reconoce las fortalezas y las oportunidades de mejora de su propia personalidad y gana perspectiva sobre el potencial de contar con el enfoque de los demás.
El programa entrena la habilidad del participante para reconocer el lenguaje, los gestos y el entorno el perfil de las personas con las que interactúa (familiares, compañeros, profesores, etc.)
Finalmente el participante mejora su capacidad de autocontrol sobre las preferencias propias y de adaptación a las preferencias de los demás para lograr una colaboración más productiva.
Agenda y precio
15 y 16 de julio de 2026
Talent Garden – c/ Ramon Turró, 169A – Sant Martí, Barcelona
Presencial, en nuestras instalaciones de Barcelona.
La inscripción individual tiene un precio de 200€ que incluye:
- 2 sesiones en grupo, intensivas y prácticas, ajustadas a las necesidades de cada participante. Facilitadas por un trainer senior certificado por Discovery, de 8 y 5 horas de duración cada una. En total 13 horas.
- Comida del día 15 de julio.
- Perfil Discovery. Antes de las sesiones, cada participante realiza un sencillo test psicométrico del que se extrae un impactante informe sobre su personalidad.
¿Quieres ayudar a tus hijos a desarrollar sus habilidades para los retos del futuro?
Inscripción
(Plazas limitadas)
Insights Discovery® es una herramienta psicométrica y de desarrollo profesional y personal fundamentada en las teorías de Carl G. Jung. Permite elaborar un perfil personal que clasifica los estilos de comportamiento y comunicación en cuatro colores. Su objetivo principal es mejorar el autoconocimiento, explorando las razones detrás del comportamiento humano.
Mejora de la comunicación:
Ayuda a entender cómo reciben y procesan la información las personas con un perfil de color diferente al tuyo.
Gestión de conflictos: Fomenta la empatía al comprender por qué otros actúan o toman sus decisiones.
Desarrollo de liderazgo: Permite adaptar tu estilo de gestión para sacar el máximo potencial de los demás.
Cohesión de equipos: Identifica los puntos ciegos del grupo y equilibra las fortalezas de cada miembro.
Convoca
talent wins nace de la integración de Areté y Breakthru con la misión de aportar a la empresa un completo portfolio de soluciones de RRHH (recruitment, training, employer branding y hr & business advisory) para lograr el alto rendimiento a través del talento basadas en:
Soluciones innovadoras que actúan tanto en los factores técnicos como humanos que son claves para que el talento alcance el alto rendimiento.
Sólida experiencia: más de 800 proyectos con 8000 directivos realizados en los últimos 15 años de empresas de múltiples de sectores.
Foco en las nuevas generaciones de profesionales (X, Y, Z, ß, digitally born).
Trabajo en equipo codo con codo con el cliente, frente al consultor tradicional que ve la empresa como un externo.
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